**El Ministerio de Trabajo de Santa Fe frenó el proceso de despidos en Electrolux mediante una conciliación obligatoria que afecta a unos 200 empleados. La medida aplaza las cesantías hasta octubre y abre un espacio de negociación entre la empresa y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM).**
Además, la intervención estatal convierte el tiempo próximo en una ventana crítica para que ambas partes busquen alternativas a los despidos. El gremio metalúrgico se había movilizado contra el cierre parcial de operaciones que anunció la compañía, reclamando garantías de empleo para la plantilla santafesina.
Por lo tanto, la conciliación obligatoria suspende cualquier acción unilateral de la empresa hasta que venza el plazo, permitiendo que negociaciones formales avancen bajo supervisión estatal. El resultado de este diálogo determinará si los 200 puestos de trabajo se preservan o si los despidos se concretan en los términos que planteó Electrolux.
