**La reforma laboral argentina derogó las multas por trabajo no registrado y el incremento indemnizatorio, lo que modifica la ecuación de riesgo de las empresas. Esta normativa, consolidada por la ley 27.802, reduce el costo esperado del incumplimiento, aunque no elimina la deuda tributaria ni salarial existente.**
Según Ámbito, Una empresa con juicios en trámite no puede dar por muerto un pasivo solo porque leyó un titular.
En ese sentido, el empleador sigue debiendo los aportes, contribuciones y diferencias salariales ante ARCA. Asimismo, retener aportes continúa siendo un delito penal tributario. Entonces, la reforma no abarató el empleo formal, sino que redujo las multas asociadas al incumplimiento de los registros y las certificaciones.
